2017年广东中山大学孙逸仙纪念医院神经科唐亚梅教授团队招聘公告

发表时间:2017-09-30 10:11:54 文章来源:达内教育网 www.daneiedu.com

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唐亚梅,教授,主任医师,博士生导师,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;研究方向为神经免疫、脑血管病,涉及功能影像、胶质细胞功能转化、血脑屏障损伤修复、神经再生等机制内容,先后主持国家自然科学基金5项及多项省市级课题,以通讯作者发表SCI文章20余篇(详细简介请见:http://www.syshospital.com/item/326916.aspx)。

  2017年,唐亚梅教授入选中山大学孙逸仙纪念医院“高层次人才特别支持计划”三个三青年拔尖人才项目。为进一步推动项目的开展,面向国内外招聘科研专职人员/博士后/研究助理各1名,现将有关事项公布如下:

  一、招聘范围

  面向国内外公开招聘。

  二、招聘岗位、岗位职责及应聘要求

  1. 专职科研人员:海内外知名高校、研究机构的博士毕业生,以第一或通讯作者发表过SCI论文1-2篇。该岗位包括特聘研究员、特聘副研究员、助理研究员。

  2. 博士后:35岁以下,为海内外知名高校、研究机构的博士毕业生。被录取的博士后在站期间,可外派到国外合作实验室(梅奥诊所、康奈尔大学)进行博后课题工作,欢迎有出国意向的毕业生联系。

  3. 研究助理:要求硕士以上学历,具有神经生物学、生物信息背景者优先考虑。

  三、招聘程序与时间安排

  (一)受理报名,凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:

  1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(请点击下载);

  2、个人简历;

  3、已取得的最高学历的毕业证和学位证

  请将上述应聘材料电子版,通过电子邮件附件发送至syx_hr@163.com,抄送yameitang@hotmail.com,邮件主题注明“应聘唐亚梅教授团队专职科研人员/博士后岗位/研究助理”。

  报名时间:2017年10月1日至2017年12月31日

  (二)资格审查

  (三)面试

  (四)考察

  (五)人事科审批

  (六)公示

  (七)聘用

  四、聘用和待遇

  (一)专职科研人员聘期为三年,聘期届满可续聘,也可申请高一级岗位聘用,但原则上不能超过合作团队的建设周期。

  (二)专职科研人员聘期内能发表(或被接收)影响因子10.0及以上的第一作者SCI文章(论著)的,优先考虑纳入我院编制内人员管理,其他人员调入条件按上级及医院有关规定执行。

  博士后在站期间表现优异者,出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”模式);符合中山大学及我院调入条件的,可申请按正式编制调入。

  (三)专职科研人员岗位实行“岗位工资”加“绩效奖励”的薪酬制度,根据既往业绩情况,如聘为助理研究员(12~18万/年)、特聘副研究员(18~28万/年)、特聘研究员(26~41万/年),业绩优异者,绩效奖励可上浮。专职科研人员岗位用工成本,由唐亚梅教授课题经费承担。

  博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”的薪酬制度,年薪最高可达36万(含导师奖励)。享受科研奖励政策:出站时根据在站期间发表文章及所获基金享有专项出站奖励。

  研究助理:根据学历及既往工作经历待定,约8-12万/年。

  备注:以上所述待遇为税前年薪。

  五、其他说明

  联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人事科(邮编:510120)

  联系人:黄老师 联系电话:020-81332466

  E-MAIL:syx_hr@163.com,抄送yameitang@hotmail.com

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